Сроки и формат. Центр набирает два вида стажеров: проектные и сервисные. Первые — работают два месяца над групповым проектом под руководством куратора и экспертов в области антикоррупции. Кроме того, стажерам предлагается участвовать в текущих проектах организации, посещать лекции и семинары. Набор стажеров проводится два—три раза в год: чаще всего в январе и октябре, иногда набор проводят и на весенне-летние программы. Сервисные стажеры участвуют в разработке задач, соответствующих их навыкам и интересам: подготовка отчетов, работа с базами данных, анализ законопроектов, написание кода, верстка лендингов и многое другое. Срок такой стажировки — от одного месяца. 

У стажеров есть возможность попасть в штат «Трансперенси»‎. Если в момент прохождения стажировки или по ее окончании у центра открыты вакансии, то можно подать свое резюме и его включат в число приоритетных при рассмотрении заявок. 

Как попасть. Анонсы новых наборов публикуются на страницах социальных сетей центра, а заявку на прохождение стажировки можно подать на сайте «Трансперенси»‎.

Критерии для стажеров. «Трансперенси»‎ приглашает на стажировку студентов 2—4 курсов бакалавриата, магистров и аспирантов. Подойдут люди со знаниями в области социологии и экономики, политологии и журналистики, экономики и дизайна, госуправления и права. Заявки принимаются от студентов со всех регионов, а участвовать в программе можно дистанционно. Стажировка не оплачивается, а по окончании программы участник получает официальное рекомендательное письмо.

*АНО «Центр «ТИ-Р”» внесена в реестр некоммерческих организаций, выполняющих функции «иностранного агента».